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核心服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理并降低劳动纠纷
将企业一些辅助性、可替代、量化的工作,按照流程外包给我们来运作
为企业量身定制招聘需求,提供的核心服务是根据企业自身招聘需求变化
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为企业量身定制招聘需求,提供的核心服务是根据企业自身招聘需求变化,
将企业一些辅助性、可替代、量化的工作按照流程外包
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灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型
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特别是在北京大兴,很多企业都会选择一家叫做“盛源友邦”的劳务...
工业经济时代,基于固定的组织形式,人力资源管理打造的支持零碎...
我们都剖析了劳务外包和劳务差遣的次要区别,那在修建行业外面,...
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劳动者和与他合作的单位不是劳动关系,而是与另一个调度公司和其...
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我们与多家精英企业合作,在人力资源同行竞争中名列前茅
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人力资源服务外包是一种异国情调,用改革开...
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